Sfatul astro-financiar pentru mai 2015
Un vechi și drag prieten spunea zilele trecute că luna mai este o lună frumoasă, e luna florilor. Totul în jurul nostru înflorește. Simțim pulsul naturii, chemarea ei la viață. Și avea dreptate. Soarele e în Taur pentru 20 de zile, iar Taurul este un semn financiar, un semn al concretului, a lui “a avea”. Cum pot eu să valorific ceea ce am? Acțiunile noastre în acest domeniu prind contur. Scopul, definit în lunile precedente, este construit pas cu pas, cu perseverență și siguranță.
Cel mai important aspect este comunicarea: fie că este vorba de plan profesional sau personal. În această perioadă se pune accent și mai mult pe circulația informației, pe schimbul de idei. De ce spun asta? Pentru că începem luna cu Mercur (Taur) la gradul 29 doar pentru câteva ore, după care trece în Gemeni, adică în domiciliul său, alături de Venus, unde va stă 2 luni si câteva zile. Până pe 19 mai este în mers direct și apoi se întoarce pentru a revizui, regândi, reanaliza. Astfel, ciclul retrogradării este cam așa: 5 -19 mai mers direct, 19 mai – 12 iunie în mers aparent retrograd, 12 – 28 iunie mers direct.
Saturn (Săgetător) se află peste drum și formează opoziție cu Mercur și cu toate planetele care se alătura în cursul lunii: Marte și apoi Soarele. Suntem mai reținuți în vorbă și totodată vrem parcă să spunem tot ce nu este conform principiilor noastre. Este bine să trecem prin filtru gândirii de mai multe ori ceea ce vrem să spunem, să analizăm situația cu multă băgare de seamă. Întâlnirile de afaceri care au loc în această perioadă sunt foarte constructive, dacă suntem atenți la ceea ce vrea partenerul nostru să ne comunice, care este unghiul din care vedere el situația. S-ar putea să nu coincidă cu punctul nostru de vedere și atunci, cu mintea liberă de prejudecăți și lucruri deja știute, să începem să creionăm altfel datele concrete ale problemei. Saturn ne cere ca discuțiile pe care le avem să treacă dincolo de plăcerea de a conversa. Ce informații noi pot eu să obțin din această discuție? La ce-mi sunt de folos toate aceste informații? Genul acesta de întrebări să ne vină mereu în minte pentru a putea avea eficiența impusă uneori de marele învățător.
Exact, Saturn ne învață ceea ce este bine, util, eficient, productiv pentru noi și pentru companie. Și dacă tot am vorbit de învățat, cursurile de perfecționare a personalului sunt bine venite acum. Aflarea abilităților persoanelor cu care noi lucrăm și îmbunătățirea lor, ridicarea la rang de impecabilitate prin diverse forme de cunoaștere este un alt punct important pe care ar trebui să ne canalizăm atenția. Evaluând contractele, regândind anumite puncte din strategia unui proiect, analizând și reanalizând cifrele vedem noi oportunități de valorificare a potențialului nostru, deschidem noi uși și, de ce nu, le închidem pe cele care nu ne sunt benefice. Concret, e posibil, să vindem mai mult, să eliberăm stocurile pe care le avem.
Pe 4 mai, Luna Plină se formează pe axa Scorpion – Taur (axa financiară) în cuadratură cu Jupiter (Leu), ascendentul momentului fiind în Taur și Venus (Gemeni) în casa a II a. Suntem interesați de ceea ce avem, deținem. Pe ce ne putem baza, care sunt valorile noastre? Cât de lichide sunt activele noastre? Cât de repede le putem transforma în banii necesari proiectelor în derulare? Ne punem astfel de întrebări, pentru că, Soarele în Taur, strângător din fire, blochează banii în construcții și stocuri, investește în titluri de stat și depozite sigure. Nu-i prea lasă la vedere, în conturile curente ale societății. Jupiter aflat în Leu, ne cere în schimb, deblocarea situației. Își dorește să vadă lichiditatea companiei circulând. Banii în mișcare aduc alți banii. Și uite așa se crează noi afaceri. Este un moment dinamic, în care rigiditatea nu-și prea găsește rolul și locul. Și revenim iar la comunicare ca mijloc de dezamorsare a situației. Trebuie însă să avem mintea deschisă și să fim ușor flexibili.
Pe 18 mai, Luna este alături de Soare în Taur, Venus (Rac) în casa a IIa. Aspectul de Lună Nouă are ascendentul în Gemeni, Mercur (Gemeni) staționar. Dacă în mod normal recomandam ca la Luna Nouă să începem diverse proiecte și acțiuni, această Lună Nouă ne spune o altfel de poveste. Și anume, ne spune să punem lumina, reflectorul, pe acele zone ale activității noastre care nu sunt la vedere, spre care, în mod normal nu ne îndreptăm atenția. Să facem puțină mișcare și să vedem ce mai este în jurul nostru. Ce pot să valorific pentru a crește afacerea, pentru a aduce noi profituri. Știm cu toții că activul cel mai important al unei companii este propriul său personal, chiar dacă acesta nu figurează în situațiile financiare. Este practic, motorul companiei. Dacă echipa nu este bine sudată, dacă există fisuri, întreg procesul de producție este compromis. Ca echipă de conducere, m-aș uita la gradul de satisfacţie, de mulţumire a personalului. Poate o ieșire de vineri seara cu întreaga echipă sau chiar un teambuilding de weekend la munte ar putea îmbunătăți și destinde atmosfera din interiorul companiei. Sau de ce nu, o mărire de salariu, un bonus pe proiect, un beneficiu palpabil.
Aspectul de Yod, Mercur (Gemeni) în sextil cu Jupiter (Leu) și în inconjuncție cu Pluto (Capricorn), care se formează odată cu Luna Nouă, își are punctul de descărcare în Venus (Rac). Cum ar fi dacă aș putea să văd colegii de muncă, partenerii de afaceri într-un cadru mai puțin formal? Dacă în mod normal, discuțiile purtate cu colegii erau într-o sală de ședință, ce-ar fi dacă i-aș invita la un prânz la un restaurant? Dacă în mod normal, cu partenerii de afaceri mă întâlnesc la un prânz în oraș, cum ar fi dacă aș organiza un cocktail party? Cum ar fi dacă aș redecora interiorul companiei, aș pune o floare nouă, un tablou sau dacă aş schimba mobilierul? Merită să reflectăm puțin asupra acestor întrebări, situații și să vedem dacă pot fi aplicate în firma pe care o conducem.
Spuneam, la începutul articolului, că luna mai e luna florilor. Hai să facem din compania noastră o floare, care înflorește nu doar primăvara, ci odată cu noi, în fiecare anotimp. Să avem grijă de ea, să o udăm, să-i punem pământ fertil, să-i dăm soarele de care are nevoie. Să vedem partenerii de afaceri și colegii de muncă ca pe niște flori. Și dacă stă în puterea noastră să-i motivăm, să o facem așa cum putem și mai ales cum merită.
